Recruiting
Die Mitarbeiter als wichtigste Ressource rücken immer stärker in den Focus der Unternehmen. Qualifizierte Kandidaten zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen, wird aber immer schwieriger. Wir unterstützen Sie bei der Besetzung offener Stellen von Vorständen und Geschäftsführern, Bereichs- und Abteilungsleitern sowie Spezialisten und Fachkräften. Angefangen bei der Definition des Anforderungsprofils über die Erstellung der Ausschreibung bis hin zur aktiven Begleitung im Auswahlverfahren und der rechtlichen Bewertung der Verträge.
Ihre Vorteile
- Partner mit langjähriger und fundierter Erfahrung im Recruiting-Prozess
- Ausrichtung auf die individuellen und marktspezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens sowie die Besonderheiten Ihrer Branche
- Kenntnisse hinsichtlich erfolgreicher Suchwegestrategien zur Gewinnung potenziell geeigneter Kandidaten
- Strukturierter Auswahlprozesses unter Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden zur Analyse der Leistungsfähigkeit der Kandidaten und zur Absicherung Ihrer Entscheidungsfindung
- Unterstützung bei der Erstellung des Dienstvertrages
- Sicherstellung der Stellenbesetzung zum Zieltermin
- Entlastung Ihrer Mitarbeitenden von allen organisatorischen und koordinierenden Aufgaben während des gesamten Prozesses
- Reputationsgewinn für Ihr Unternehmen durch ein transparentes und professionelles Verfahren
Management-Recruiting
Die zunehmende Komplexität und Dynamik in der Arbeitswelt stellen nicht nur Vorstände und Geschäftsführer vor wachsende Herausforderungen. Auch die Arbeit der zweiten Führungsebene wird dadurch zunehmend geprägt. Umso bedeutender wird es künftig sein, Führungspositionen mit den richtigen Menschen zu besetzen. Wir unterstützen Sie durch einen professionellen Recruiting-Prozess, der auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Spezialisten- und Fachkräfte-Recruiting
Für viele Unternehmen stellt der zunehmende Spezialisten- und Fachkräftemangel eine große Herausforderung dar. Dabei sind Mitarbeiter ein essenzieller Eckpfeiler für die Stabilität und den wirtschaftlichen Erfolg. Durch innovative Such- und Ansprechwege sowie fundierte eignungsdiagnostische Verfahren unterstützen wir Sie dabei, Ihre Vakanzen qualifiziert zu besetzen.
